MS TECH

Planificación

• Estrategia de Gestión

  Establece la visión y los objetivos a mediano y largo plazo de la compañia a través del análisis ambiental interno y externo, y hace el análisis periódico del desempeño y el estado de la gestión, estableciendo su medida.

  • · Revisa su plan de negocios y simula ganancias y pérdidas.
  • · Análisis de pedidos, ventas y ganancias y pérdidas por unidad de negocio
  • · Revisa la adecuación de ganancias y pérdidas del proyecto de orden.
  • · Controles y ajustes de la presupuestación de la unidad de negocio
  • · Crea una base de cuadro de ejecución estimada.
  • · Análisis del rendimiento de uso frente a los costes planificados

• Dirección de empresas

  Lleva a cabo actividades relacionadas con las acciones, tales como las actividades de gestión requeridas por la ley y los reglamentos como la compañia y compañia cotizada, y la capitalización onerosa y el aumento de capital y la emisión de bonos.

  • · Organiza la Asamblea General/Junta Directiva/Reuniones Ejecutivas.
  • · Revisa las condiciones de inversión y hace cumplir los contratos.
  • · Capitalización onerosa/aumento de capital y emisión de bonos
  • · Formación, escisión y fusión de la compañia
  • · Operaciones de reunión de la compañia
  • · Gestión de nuestras acciones y opciones sobre acciones

• IR / Divulgación

  Cumple con las obligaciones de divulgación, comunica el valor de la compañia a través de actividades de IR / NDR y mejora la imagen y el valor de la compañia a través de diversas actividades externas, tales como la prensa y los premios extranjeros.

  • · Progresa las divulgaciones de la compañía, tales como divulgaciones regulares y frecuentes.
  • · Crea la presentación de la compañia y materiales de IR.
  • · NDR, IR pequeño, respuesta cableada de los accionistas
  • · Crea y distribuye comunicados de prensa.
  • · Gestión del certificado y premio externo, página de inicio, etc.

Apoyo

• Personal

  El papel de los socios comerciales en el uso de los recursos humanos para maximizar el rendimiento y garantizar relaciones laborales fáciles

  • · Recluta personas con talento y las coloca en el departamento adecuado.
  • · Establece y opera planes de capacitación para fortalecer las competencias básicas.
  • · Analiza los puestos de trabajo y desarrolla las organizaciones.
  • · Establece un sistema de evaluación y compensación razonable y justo.
  • · Crea una cultura divertida en el lugar de trabajo.

• Contabilidad financiera

  Proporciona la información financiera relacionada con las actividades de gestión a las diversas partes interesadas (accionistas, clientes, gobiernos, etc.) que rodean a la compañia.

  • · Contabilidad de acuerdo con las normas de contabilidad corporativa, las leyes fiscales y la política de gestión
  • · Establece un plan de saldo de dinero basado en las tendencias y perspectivas económicas nacionales y extranjeras.
  • · Opera los fondos de acuerdo con el plan de financiación y operación.
  • · Proporciona la información financiera rápida a usuarios de información internos y externos.
  • · Análisis y liquidación de costos
  • · Opera el sistema de control interno y responde a la auditoría externa.

• Computación

  Vincula eficazmente la tecnología de IT para establecer el sistema de información y la infraestructura de información requerida por la compañia.

  • · Analiza los requisitos para la eficiencia del trabajo.
  • · Diseño y desarrollo de sistemas de información
  • · Control de calidad a través del mantenimiento

• Asuntos generals

  Es crear los entornos e instalaciones para llevar a cabo eficientemente el trabajo de los empleados.

  • · Gestión de infraestructuras, incluidos los activos inmobiliarios
  • · Tareas de control tales como la gestión de contratos de arrendamiento
  • · Gestión general de instalaciones y gestión de instalaciones
  • · Planifica y opera el sistema de beneficios para empleados.
  • · Actividades culturales corporativas, incluidas las actividades de contribución social

• Compra

  Construye y opera un proceso de compra que reduzca los costos y produzca productos confiables mediante la compra de todas las materias primas e instalaciones de manera oportuna, de bajo costo y bajo volumen.

  • · Establece la política de compras y la dirección de la estrategia.
  • · Crea un proceso de compra y un plan de acción.
  • · Gestión de riesgos mediante la evaluación y la reflexión del rendimiento de las compras

Estudio

• Desarrollo de S/W

  Diseña e implementa software que se adapte a las tendencias tecnológicas.

  • · Comprende los requisitos de software.
  • · Diseña la estructura básica basada en los requisitos y implementa la función detallada.
  • · Control de calidad a través de pruebas unitarias e inspecciones integradas

• Desarrollo de H/W

  Lidera el proceso general de diseño y desarrollo del producto.

  • · Apoya el desarrollo y la producción de productos.
  • · Actividades de reducción de costes
  • · Descubre nuevos productos y solicita patentes.

• Desarrollo de proceso

  Desarrollo de procesos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente

  • · Determina los conceptos y especificaciones del equipo a través de la consulta de especificaciones y pruebas de procesos.
  • · Aplica las piezas adecuadas para su equipo de desarrollo desde la etapa de diseño inicial, la garantía de calidad y la reducción de costos.

• Diseño de equipos

  Diseño y desarrollo de piezas de equipos en equipos de automatización

  • · Valida productos a través de diversas pruebas y proporciona soluciones a los problemas.
  • · Garantiza la seguridad asegurando una alta fiabilidad de los productos.

• Desarrollo óptico

  Desarrolla los equipos ópticos mediante el diseño y la fabricación de los sistemas ópticos internos apropiados.

  • · Desarrolla los equipos ópticos mediante la determinación y fabricación de especificaciones de sistemas ópticos
  • · Aplica la tecnología óptica diferenciada a través del diseño autoóptico y la simulación óptica.

Venta

• Venta nacional

  Identifica las necesidades de los clientes nacionales e las tendencias del competitidor para establecer estrategias de ventas y planes operativos.

  • · Identifica las tendencias del mercado y del competidor para investigar nuevos productos y nueva demanda comercial.
  • · Establece un plan de ventas y alcanza los objetivos de ventas.
  • · Administra, abre y coordina a los nuevos clientes.

• Venta extranjera

  Establece una estrategia comercial en el extranjero para lanzar y administrar clientes en el extranjero.

  • · Establece un plan de inversión global y monitorea el desempeño.
  • · Apoya a las operaciones corporativas y de oficinas en el extranjero.
  • · Establece estrategia y objetivos de ventas en el extranjero.
  • · Explota a los nuevos clientes en el extranjero y gestiona a los clientes.

Fabricación

• Tecnología productiva

  Gestiona la fabricación, instalación y puesta en marcha de equipos en función de planos diseñados.

  • · Gestión del progreso de la producción
  • · Revisa el diseño del proceso de procesamiento y ensamblaje.
  • · Ejecuta la gestión de proceso.
  • · Prácticas de soporte técnico de ventas
  • · Mejora de la calidad y satisfacción del cliente

• CS

  Post-gestión de los productos enviados

  • · Deriva malas fuentes con un conocimiento claro del producto.
  • · Proporciona soluciones de calidad explicando a los clientes sobre las medidas de mejora.

• Calidad

  Establece y opera un plan para mejorar la calidad del diseño, la fabricación, los productos, etc. en cooperación con los departamentos relacionados.

  • · Planificación de la calidad, establecimiento de políticas de calidad, y desarrollo de sistemas
  • · Análisis de la calidad y realización de mejoras
  • · Mejora la calidad a través de la certificación de un sistema de gestión de calidad tales como ISO9001.

• Producción y gestion

  Establece y opera planes de producción en línea con los planes de ventas para aumentar la productividad y reducir los costos.

  • · Gestiona las instalaciones de producción y el personal para alcanzar los objetivos anuales de producción.
  • · Mejora los procesos de producción y evita reclamaciones.
  • · Actividades del equipo trabajador para mejorar la productividad